силовики (2)↓

События последних дней в России разделили общество на тех, кто не может больше молчать и бояться и на тех, кто по-прежнему боится и молчит. Первые надеются на то, что их активные действия стимулируют начало перемен в стране. Вторые полагают, что надо еще потерпеть, а перемены все равно наступят. Но молчащих и не молчащих объединяет сегодня лишь надежда. При этом никто толком не может определить, что случилось с нашей страной, почему она с каждым годом погружается все глубже в пучину правового беспредела и насилия. Дело ли в том, что страну раскачивает “фактор Навального” или и без этого “фактора” рост протестных настроений в обществе был бы неизбежным?

Смутно осознав вызов времени, который выразился в том, что руководство области столкнулась с коллапсом управления и кризисом управляемости, наши доморощенные кукловоды решили ответить на этот вызов посредством бессмысленных и в перспективе крайне опасных кадровых рокировок. Вся эта вакханалия происходит под вывеской “омоложения кадров”. Однако если присмотреться, то “стариков” ни в правительстве области, ни в мэрии Саратова, ни в большей части муниципалитетов - нет. Средний возраст управленцев - 40-50 лет. С учетом того, что в РФ в целом и в Саратовской области в частности продолжительность жизни сильно возросла, это возраст “зрелой юности”. От “стариков”, например, от Александра Ларионова или Сергея Лисовского Валерий Радаев избавился еще в конце первого срока. Таким образом, “омоложение” - это блеф, за которым может скрываться нечто большее, чем тупые рокировки